求助辞工问题!要提前一个月书面形式申请辞工,请问提前一个月时间怎么算?例如2014 5月12日辞工

求助辞工问题!要提前一个月书面形式申请辞工,请问提前一个月时间怎么算?例如2014 5月12日辞工 可是到2014 6月10日就30天了?还是算到6月12日?

第1个回答  2014-05-12
一个月时间没有定义的,看情况,如果岗位不缺人会让你五月底走,缺人最早也就六月底走,,如果辞职报告审批不通过,还要延长时间追答

所以,辞职也要好好处理人际关系与说话措辞

第2个回答  2014-05-12
每个公司都不一样的,你直接问一下人事部的人,说上班上到几月几号,然后什么时候办离职手续

我辞工过几次,都是这流程本回答被提问者采纳
第3个回答  2014-05-12
按照规定是6月12,但是有的公司可以和人事部门商量一下的,不知道你那可以不!
第4个回答  2014-05-12
一般十二号对十一号为一个月
第5个回答  2014-05-12
5月12号 到6月10号 你怎么算的 会有30天追答

如果5月份有31天 那也要看你的工资是按天算钱的 还是按月