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年底快到了,工厂以工厂赶货为由,不予辞工。这样的做法合法吗?年终不结工资又合法吗?我们农民工又该...
年底快到了,工厂以工厂赶货为由,不予辞工。这样的做法合法吗?年终不结工资又合法吗?我们农民工又该怎么办?
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其他回答
第1个回答 2012-01-15
这些都是社会问题,都他妈不合法,但不合法又能怎样呢,工人阶级正处于劣势,看当前资本社会,农民工朋友维权之路尚远,道路艰辛,除依靠自身努力之外,还应注重团结,引起社会重视。
第2个回答 2012-01-15
1、春节加周末倒休,一共七天假期,这是法定的,加班必须征得工人自愿,否则就违反劳动法。2、工资必须按时发放,不得以任何理由拖欠。3、建议工人集体维权,向当地劳动局监察大队举报。临近春节,应该比较重视。
第3个回答 2012-01-15
提前一个月辞职。
劳动者法律援助中心
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未成年在
工厂
做临时工
,不
想做
了,
老板说
赶货
不让走,
合法吗?
答:
不合法
,提前半个月打报告,然后录音或者拍视频,留有证据,如果不给让他写个欠条,然后不给你工资的时候就去那着视频证据和欠条去劳动监察大队帮忙给你要
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