事情的经过是这样的，我的一个下属，擅自离岗10分钟，我的组长将他的工作情况记录在当天的考勤里，他知道后，当着组长的面把考勤撕毁。组长将情况向我如实汇报后，我对其进行了批评教育，并要求他写一份书面的检查，5天过去了，他并没有提交检查，我质问时，他以不会写为由拒绝写检查，这样的下属我该怎么处理？
PS：我是质量管理部的
PS：该员工是我公司所在的那个村的本地村民，他家也有多名亲戚在我公司做工人，我公司也曾出现过管理人员遭报复的事件。
PS：据说他家只有他母亲和他，而且他母亲有病在身，靠他打工挣钱治病。