在公司实习一个月了,是试用期的。觉得这个公司不好,想走了。没签合同。要辞职的话,需要提前说吗。

工资有吗

第1个回答  2012-01-10
公会有的就是按照你实习期的工资结算的,上几天班就算几天的钱这是法律规定的。你要辞职的话你最好是提前几天活一个星期和老板打个招呼,这样比较好。如果有需要可能让你等找到新人在走,如果没有必要一般都是单天结算工资走人就好。希望对你有所帮助!
第2个回答  2012-01-10
按劳动法是不需要提前说的,,工资也有的,,,其实中国很多企业不理会劳动法的,,
你觉的公司不好,,呵呵,,那就难说了,,,主要看你进公司怎么谈的咯追问

进公司的时候这些都没提到过,就说工资是1500,两个月转正。

第3个回答  2012-01-10
如一个月内则需提前三天申请
如一个月后则用人单位违反了劳动法规定的签定合同期限 可随时解除关系且要求用人单位进行补偿
注意一点 只要工作了就有工资
不过从现实来说 还是提前三天说一下比较合理本回答被提问者和网友采纳
第4个回答  2012-01-10
无论如何,你按正规流程来,就没有把柄什么的,你要提前说,或者提交辞呈,无论批与不批,一个月之后你是可以走的,不过这期间的工作一样要好好做,你可以到我们网站看下关于人力方面的文章,应该有帮助
第5个回答  2012-01-10
提前三天说。试用期是随时都可以走的,但是最好是提前三个跟用人单位说。追问

不是快过年了吗。我想拿了工资,然后跟经理当面说过了年就不过了。这样可以吗。我怕提前说了,他们会生气怎么的。

追答

这个就要看你们公司的制度啦,有的公司工资是统一发的,并不说你今天走就今天给你工资的。

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