工伤陪护人员怎么算工资?

如题所述

第1个回答  2022-09-25
对于造成工伤的陪护费用主要标准可以分为以下几种。
1、生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算
护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算,按月支付。
2、生活大部分不能自理的护理费用赔偿金额的计算
护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算,按月支付。
其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%。
3、生活部分不能自理的护理费赔偿金额计算
护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算,按月支付。
其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%。
4、总的来说,根据职工对生活的自理程度,生活护理费的赔偿是不同的。在完全不能自理的情况下,赔偿标准是统筹地区上年度职工月平均工资的50%,大部分不能自理的时候则为统筹地区上年度职工月平均工资的40%,要是只有部分不能自理的话那么护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。