1、主动与你要找的人先联络,看对方是否给时间面谈。尽量显得谦虚、本分,让人感觉你懂事,是个知道知恩图报的人,本来知恩图报也是个美德。
2、看对方帮忙是否很费劲,如果很费劲,这就需要人家麻烦一些,他会考虑是否管这个事。了解到你是个知恩图报的人相反说出来了不一定效果好,但一定能让领导感觉得到。
3、领导说办这个事有难度,说困难,不能催,要说现在领导工作这么忙,还给添这大麻烦,不着急,无论情况如何我都感激之类得话。
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注意事项
1、要懂礼貌尊重领导:礼仪是一个人的修养,礼仪是微妙的东西,它既是人类间交际所不可或缺的,却又是不可过于计较的。
2、要举止得当,让人感觉到尊重舒适,让领导感觉到自己是上级,但是自己又不能太卑躬屈膝,自己给人的感觉不能是低人一等的。
3、不要总想找借口,领导能坐到那个位置,都是聪明人,你那点小心眼就不要抖机灵了。错了就是错了,不要挖空心思找理由推卸责任,那样只会弄巧成拙。
因为和对方之间的关系还没允许这么做。如果关系好,那么可以直接一点,如果关系一般的话,尽量不要用电话或者短信。因为,这些方式有一种”要求他人立即给予答复“的意味,很容易给对方一种唐突甚至冒犯的感觉。我建议最好使用电子邮件进行交流,因为电子邮件给予对方缓冲的空间和处理的时间,显得更为客气得体。
坦诚地告诉对方:其实没多少时间耗了,要不尽快和我约个时间,要不就直接不行。向对方提供一些新鲜有用的资讯,婉转地提醒对方:不要忘了要办的事。
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恰如其分的讨好句型:很想对某件事情的看....许多时候,与高层要人共处一室,不得不说点话以避免冷清尴尬的局面。不过,这也是一个让能够赢得高层青睐的绝佳时机。
每天的例行公事,绝不适合在这个时候被搬出来讲,谈天气嘛,又根本不会让高层留下印象。此时最恰当的莫过一 个跟公司前景有关,而又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题,但他滔滔不绝的诉说心得的时候。
智退性骚扰句型:这种话好像不大适合在办公室讲,如果有男同事的黄腔令无法忍受,这句话保证让他们闭嘴。男人有时候确实喜欢开黄腔,但很难判断他们是无心还是有意,这句话可以令无心的人明白,适可而止。
本回答被网友采纳催领导办事的技巧
千万别不好意思,要一遍一遍催。先短信催,没动静厚脸皮打电话催,先拨座机,找不到人再拨手机,如果是开放式办公,直线视距,那就直接走到他面前催,不达目的决不罢休。我敢打保票,上司绝对不会怪你,虽然你很烦人,但一想到你是在为工作努力,上司即便是石头心都会开花的,没有比员工尽职胜任、每个人都在有序做事更让上司满意的了。
大事,老板心里都有数,不用催,到点会出活,他比你更着急呢。
如果,如果你能力强一点,帮着搜集素材,写个大概,让他修改 ......领导最擅长的就是审核加修改了......没准还能激发他追求完美的心,搞一个完美的给你做个示范。用你的时间换他的时间,绝对高效,汗!
需要他出席或者参与讨论的议题,要提醒和PUSH他,否则可能会耽误整体项目进度。比如我这边项目经理会这么做:
安排我参加必须要出席的会议,或者直接把我堵在办公室里讨论问题。
给我发短信(短信不回就打电话),提醒今天这个一定要做。