辩论赛:正方:工作中业务能力更重要;反方:执行力更重要?

我是反方,求大佬帮想一下怎么问问题才能卡住正方或者给正方下套

第1个回答  2021-10-11
执行力才是拉开人与人差距的关键。大概讲一些:
一、例如总说减肥,大家都有跑步5km能力,然而有没有执行力能不能坚持去跑这5km才是能决定是否减肥成功的关键。
二、能力不足,可以依靠强大的执行力弥补,而执行力不足,拥有再强大的能力也是空谈。
三、拥有强大的执行力,可以更大的发挥出自身的能力;如果没有执行力,再强的能力也是十不存一。
四、例如行军打仗,单兵作战能力固然重要,就拿长津湖所描述的抗美援朝战争来讲,我国志愿军装备不如美军,由于国内粮食问题及人种问题体格也不如美军,但是我军有远超对方的执行力,让日行100里就不会只走90里,让守住阵地三天就一定人在阵地在三天,让在雪地里埋伏一周就不会三天就走,最终也依靠强大的执行力取得了胜利嘛
第2个回答  2021-10-11
1、业务能力本来就是执行力一种体现,对自己需要达到什么样的目的而进行筹备而后执行,如果只有心里默默无闻的筹备,而无执行并得到良好的执行效果,试问我们是如何感知到他的业务能力的?!
2、能够每天早上闹钟一响就起床,这就是一种执行力!你业务能力再好,却不能按时起床,试问那一样更重要?!
3、就算你的工作团队中有一个超人,但却不听你的任何指挥,更不会执行你的任何指令,试问,这个超人算你的团队成员吗?!你觉得这个超人对个工作团队重要吗?!退一步说,这个超人他自己觉得算不算你的团队都还是个大疑问!
4、诸葛亮为什么斩马谡?!
5、请对方举出执行之前的结果?!再举出不按结果来评判能力的规则?!本回答被提问者和网友采纳
第3个回答  2021-10-11
你可以说,再强的业务能力也得通过执行才能显现出来,如果没有执行力,什么都不愿意去做,怎么能看出业务能力强呢