七成应届生月薪不足6000,你觉得这个标准高吗?

最近智联招聘发布了一份报告,里面说有七成的应届毕业生月薪不足6000,你觉得这个标准高吗?

第1个回答  2019-06-12
妈的,老子工作了15年,月薪都还没8000呢
当年刚毕业时,我们月薪是1000块/月,大家不也是干的挺好的嘛。
第2个回答  2019-08-20
分在哪里吧!如果是一线城市不高,那其他城市很高了,你才刚刚毕业而已啊!我都工作二十多年了,开到手的也就5000,你刚毕业就这些可以了,所以说,这得看情况而定。
第3个回答  2019-06-12
应届大学生月薪不足6000,其实很正常,刚从大学校园步入社会,好多用人单位让毕业生从事的都是从基层做起,慢慢积累经验,随着时间的推移, 月薪会逐步提高,因此要想加薪只有提高自己的业务能力及素质,自身能力上去了,不怕领导不赏识你,想要出类拔萃就要有过硬的本领,努力把自己培养成足够优秀的企业员工。
第4个回答  2019-06-11
应该着眼于未来,工资高低取决于你的工作能力。还要看什么行业,看什么工作职位,看什么地方。毕业生能找到一份工作就很不错了,公司都会有试用期,有些毕业生刚毕业但是能力很好,在试用期表现很好,试用期过后,甚至是没有过,自然而然会有好的待遇。假如你没有什么工作经验,能力差劲,还谈什么月薪,有一份工作都很难。刚刚毕业就嫌弃工作低的,只能说目光短浅。人无远虑必有近忧,着眼未来,增长工作经验和能力更为重要,努力让自己成为人才或者公司不可或缺的骨干更为重要。还是那句话“二十一世纪最值钱的是人才”。人才是不会差钱的。
第5个回答  2019-06-12
我觉得,对于一二线城市的人来说,工资月薪有6000以上,那么也是非常高的标准了,毕竟每个地区的生活水平则有差异。