对现状不满，要如何去改变？

Question

命运很奇怪，你好好珍惜的，他偏要给你打翻在地。就像我们那么努力，可是我们努力的天花板，不过是别人的起点。对于现状不满，对不公平的境遇，我们该怎样努力才能够改变？

Answer 1

如果你能改变，那就改变现状 不能的话就要学会适应,当你不能改变的时候就应该去适应,要不只能选择离开,想办法容入集体吧,你要培养自己适应能力,任何环境下都可以生存的很好,与周围的人都相处的很好
就是把事看的很淡，但是做起来却很难，这是心态的问题，建议你每天起床后的第一件事就是对着镜子向自己大声说：我是最棒的!记得世界心理大师卡乃基曾经讲了一个故事：他的一个学生，每天都不开心，工作、家庭、事业、朋友好多的事情都让他感到心烦。有一天他在听了卡乃基的课程后，正忧心重重的走在回家的路上，突然碰到一个双腿残疾的人，在人行道上用双手支撑着前行，这个人满脸微笑的对他说：你好！这个人突发灵感：一个残疾人都可以这样无忧无虑的快乐！而我四肢健全又有事业的人为什么要不快乐呢？回家后立马与卡乃基沟通，得到肯定的答复，自此以后这个人变的快乐和健康了，而且事业蒸蒸日上。 成长是一个螺旋上升的过程，当一个循环完成，改变的效果也会在你身上逐步体现，这时你会有更美好的愿景，更高的追求，那么以后的无数个循环就成了水到渠成的事情。

量变引起质变，终有一天，你会发现，你的世界多了很多扇的窗，你的生活有了更多的体验，你离希望成为的那个人

Answer 2

在工作中生活中我们经常是面对现状不满又不知道如何去打破，遇到一个问题不知道如何去解决，开展一项工作不知道如何下手，采用以下几个方法可以让我们轻松打破现状。

一、分析问题的关键
我们在工作的过程中遇到问题的时候，不能盲目行动，而应该冷静下来，分析引起这个问题的各方面的原因，确定解决这个问题的关键。抓住问题的关键，则能快速而有效地解决这个问题，而不至于事倍功半。

二、主动出击
在工作中要想打破现状，就应该主动出击，深入到现实中去，抓住问题的实质，进行有效的改善，不行动，现状永远也改变不了。我刚参加工作被分到一个项目组，工作不到一年，这个项目部的项目经理就辞职了，领导让我直接接手。刚开始，有各种各样的问题出现，有遗留的老问题，也有新出现的问题，让我焦头烂额。面对各种问题，我主动去寻找解决方案，经过近一年的努力，我才将各种问题解决掉，改善了被动的局面。

三、持续改进
在工作中要想打破现状，一般没有那么容易，需要我们做好充足的心理准备。我们在打破现状的过程中，一定要持续改进，只有这样，我们才能找到最终的突破口，而打破目前的现状。很多人面对现状，刚开始由于没有找到问题的关键，很容易出现没有任何改进的情况，如果这时我们选择放弃，那就前功尽弃，永远也找不到打破现状的突破口。

Answer 3

如果是对工作现状不满，你可以挤出时间去进修或者去参加一些对工作有利的培训，加强工作能力，提升自己的技术水平。如果是对生活不满，平常多跟家里人沟通，一起解决目前的困境，这样应该慢慢会好起来的。

Answer 4

首先对自己树立一个目标，以后超越这个目标，不断的奋斗，努力去实现这个目标，如果你定的这个目标太大，那我坚信，你先定小目标，要一个目标，一个目标的完成，在慢慢的接近大目标，你会想要改变就必须先明确方向，只有知道唉，便什么才知道如何去改变

Answer 5

首先，从不满现状来看，你应该是有一个稳定的工作，但是薪酬并不是很高，达不到当代社会的需求或者说仅仅满足自己的基本生活然后所剩无几。其实无论怎样，重要的都是提升自己的能力，提升自己的思想，只有思想改变才能影响自己的行为，从而改变现状。

改变其实很简单，做自己不愿做的事情，去与所有人交流，去做体育运动，去读书，等等一些对自己有益的事，以人为镜可以明得失，过程中你会明白该如何做。至于如何找到前进的方向我想这个问题早已有答案，只是你忘了。方向就是你的目标，目标就是你的方向，你只需要想起就好。