没有劳动合同，拖欠工资怎么办？

Question

有没有南京附近做律师的朋友，
3月份我和我堂哥被朋友介绍到他另一个朋友快递公司上班，上了班才知道里面三个老板，公司法人是姓郑的，但是让我来上班的是姓焦的，还有一个姓焦的前妻，没签劳动合同，干了2个多月，第一个月干了十几天，工资少给发了，第二个月整月工资多了，就不给发了，开始拖工资了，给他要钱就是各种推，他们这个快递站点要卖，后来没办法我去劳动局了，劳动局的说没有劳动合同，姓郑的不认可我们的劳动关系，劳动局让我出示证据，我有上班群里的聊天记录，和上班时候拍照的记录都有，劳动局给姓郑的打电话咨询情况，刚开始他不认可我们，后来又给劳动局的说我们各种违规，罚款什么的，一大堆，劳动局的人就说他，你不是不认可这会怎么又认可，后面就没听清他们说什么就挂了，劳动局的就说我们这个事情麻烦，让先提交资料，等结果，请问我们这钱有希望要回来么？欠我21500.欠我堂哥13000多，有懂的朋友吗？

Answer 1

你好呀，无劳动合同拖欠工资，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。

Answer 2

如果你们双方是劳动合同关系，建议收集相关资料证据，向当地劳动监察部门投诉反映解决即可。

Answer 3

你和你和我朋友没你和我朋友没有劳动合同拖欠的工资也是照样有人管
只要只要有劳动姿势。要有对方劳动的证明，如果是拖欠的工资，当然是司法部门也会帮你解决的。本回答被网友采纳

Answer 4

如果跟用人单位没有签订劳动合同，对方无故的拖欠工资，这个即使没有劳动合同，你也可以到当地的劳动监察大队去进行投诉举报来进行维权