怎么看待年轻人按时下班?

如题所述

第1个回答  2022-06-24

准时下班,是作为一名公司员工必须遵守的原则!我们理应做好公司对我们的信任!为公司创造更高的效益!请看视频详细解说!

我觉得越来越短的年轻人选择按时下班,是公众认识发展的表现、是 社会 进步的产物、是可喜的变化!

首先,按时下班合理且合法,八小时工作制来之不易。 我国《劳动法》第三十六条明文规定,劳动者每日工作时间不超过八小时。虽然现在加班现象依旧存在,甚至很多大佬还标榜自己是“996”支持者。但是我们不能忘记:八小时工作制实际上是有劳动者付出流血的代价争取来的!十九世纪,西方资本家们为了一己私利,不断采取延长劳动时间和加大劳动强度的办法来残酷地剥削工人。为了劳动者基本的权益和尊严,欧美的工人兴起了无数次大罢工运动,经历了数十年的艰苦斗争,付出了巨大的代价,才夺取到了每天八小时,一周双休的工作待遇。1887年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日,定为国际无产阶级的共同节日,时至今日,五一劳动节也是我国的重要节假日之一。

其次,按时下班符合人的生理条件,符合生产发展规律。 八小时工作制源自工人们罢工时喊出的口号:“八小时工作、八小时休闲、八小时睡眠”,也可称作888工作制。我觉得这样的科学合理的时间安排不但不会被淘汰,还有利于公司和个人的长远发展。人的精力是有限的,要保持长时间注意力集中很困难,这是人的生理构造所决定的。以我之前在从事的平面设计工作为例,连续六个小时连续、专注、高效的设计已经很难了。下午最后的两个小时思维已经凝固了,很难想出新的创意,即使是相对简单重复的操作也会变得迟钝。按时下班要比摸鱼耗时间更有效率,也会节省公司用工成本。除了军人、国家应急管理部门、急诊科医生等特殊职业或者新闻工作者等时效性要求高的工作之外,其他创造价值的经营工作完全没有加班的必要。

随着 社会 的发展和分工的专业化,国民素质不断提高,很大一部分人(尤其是年轻人),正在形成更加正确的工作观和价值观,他们对自我价值的实现有更高的要求。可以预见,未来按时下班是大势所趋。

我相信,以后的工作环境会越来越好!

我是职场助手熊小妹,希望我的回答能够帮助到您!

这个问题,关键词,年轻人,按时下班。


按照道理来讲,不论是谁,就应该准时上下班。为啥是年轻人呢,任何人都有权力按时下班。只要工作完成,就可以。


强调年轻人按时下班,首先现在的年轻人都非常的聪明,学东西很快,工作效率很高的话,肯定就会按时下班了。


我上班除了自己的原因还未完成工作,会自愿加班,从来不加班。按时上下班。我不认为这个是不对的。并且我讲课反馈是最好的,与其他同事协作,也没有出现拖拉的,导致同事耽误事儿的,还是公司的优秀员工。


正常上下班的是优秀的员工,有能力的员工。

俗话说:没规矩不成方圆。一个企业要求所有员工都按时上班,晚到十几二十分钟打上班卡就会按迟到克扣员工工资,哪员工为什么不能到按时下班一分钟都不给公司不义务呢!

按道理来说员工到上班点上班是很正常的,迟到了扣点钱也是理所应当,可是有的员工明明到了下班时间,为了配合生产完成生产排配而无偿义务工作,公司又是怎么对员工的?谁不想到点就下班呀!一次两次义务工作也就算了,长期这样下去谁受得了。

我这段时间上班就天天义务半个小时左右,领导和其他员工一到下班点提前就跑路了,每天都只剩下我一个人,下班还得给领导发各种数据。有时候下班躺在床上想想,一个月发个3—4千的工资,天天忙的跟一个月挣3—4万的工资一样,真心的累。

累又能怎样,我也想甩手不干按时下班,无奈为了工作自己又不那样的人!不管别人怎么样,自己无愧于心,无愧于公司每天给我那点的工资,累就累一点吧!

准时下班,这个事情再正常不过了吧!

不知道什么时候,加班成为了年轻人的标配,好像不加班就不努力了。

实际上,加班并不是最好的一种工作方式,特别是很多公司,总是以各种理由让员工加班,甚至还不给加班费。

在职场,如果能做到不加班,对于年轻人才是最好的一种状态。

当然不加班,并不代表不努力,或者是不需要进步了。

我觉得年轻人尽量不要加班,规划好自己的时间在工作之余,可以有更多的学习时间,提升自己,让自己变得更优秀。

最近有一个很火的词叫“穷忙”,实际上很多加班的人就是这种状态,穷忙着,甚至连自己上班到底是为什么,除了工资之外,就像行尸走肉一般。

所以如果能够规划好时间,让自己有很多的学习时间,让自己有更多选择,看看这美好的世界。

年轻人按时下班并没什么,但下班之后就醉生梦死,或者不提升自己,那么未来肯定会陷入麻烦,毕竟现在的 社会 竞争太大了,不努力的年轻人迟早被淘汰。

如果你选择的一份安逸的工作、也不想奋斗的生活,这么做也无可厚非!

但再北京等一线城市,没有任何一份工作能做到准时下班,而且百分之九十都是年轻化的公司和人,因为在这样的城市每个人都是会存在相互竞争,知道如果不比别人努力多付出很快就被淘汰,职场中讲究优胜劣汰。年轻的时候多积累各种各样的经验,这样我们平常看起来才能毫不费力。

也许有的人在一线城市拿着高薪、名校毕业生这些头衔,但随着不断积累差距就会拉大,因为一个人认知差在不段拉大,最终的是不要因为你现在20-30岁的时候非常好赚钱,那只不过是你美好的年纪所赋予,不要认为此刻的年纪赚的

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