如题所述
解雇员工属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于无过失性辞退和经济性裁员的,支付经济补偿,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;属于违法解雇的,继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。