第1个回答 2010-05-11
同意三楼的 按照劳动法的规定 适用期内可以随时走的不需要等一个月 你的确也可以这么做 但是具体情况具体对待 如何有利就如何去做 你那个经理给你的意见你不妨考虑一下 如果你真要走的话 在这一个月的期限内你可以边工作边找工作 然后离开 这是最为稳妥的方法
第2个回答 2010-05-09
不合理，我们是去工作的又不是去做奴隶的，我们工作他们发工资，多么合理，凭什么他们要骂我们本回答被网友采纳
第3个回答 2010-05-10
试用期不满自已辞职就会没有工资拿，如果福利还不错可以干完试用期，看看老板骂人有没有恶意，有的人骂完就没事，不会扣员工工资什么的？这样老板也可以干下去，老板责任心强才会骂人但没恶意。
第4个回答 2010-05-09
试用期内可以随时辞职