开县属于重庆下的区县,已更名为重庆市开州区。
开州区教师公招考试属于开州人力资源和社会保障局、开州教委组织的事业单位对外招聘考试,属于事业单位招录考试,考试录取后属于事业单位编制。
考试科目:
1)直接考核:招聘原则:按照民主公开、竞争择优、德才兼备原则,采取考核与考察相结合的方式进行,择优聘用。一般是针对985、211本科院校或在研究生学历的层次进行直接考核。一般每年的9月至第二年1月进行,如2016年有两次,一次是3月9日发简章,3月20日考试,招聘50名;一次是11月21日发简章,11月26日进行考核考试,考核招聘80名。
“直接面试”的面试比例为开考比例(即:1:2)。面试工作由开县纪检监察部门现场监督,开县人力社保局会同开县教委统一组织实施。
面试的具体时间、地点详见《准考证》。考生不按规定时间、地点到达面试场地参加面试的,视为自动放弃面试资格。
面试方式为现场讲课,考生现场随机抽签确定讲课内容。面试主要考察考生的职业道德、专业知识和业务能力、综合分析能力、应变和情绪控制能力、语言表达能力、举止仪表、应聘者的适岗能力等。面试时,考生须使用普通话。
面试满分100分。考生面试的准备时间为30分钟、现场讲课时间为10分钟。考官可对面试考生现场提问,问答情况作为面试评分内容之一。
2)对外公开招聘:
16年6月3日发简章,7月28日考试。此次招聘213名教师。考试科目为《综合基础知识》、《教育基础知识》。