第1个回答 2021-07-09
首先你得到公司咨询下工资什么原因没有发放给你，如果他们没有正当理由或是恶意拖欠你的工资不发，那么就到当地劳动部门反映情况，他们会根据你的情况做进一步处理的。
第2个回答 2021-07-09
只要你们签过劳动合同你自己有保存考勤记录公司是没办法赖账的，然后你拿着这些东西去当地的劳动局申请仲裁。到时候公司一定会按规定给你把拖欠你的工资补发给你的。
第3个回答 2021-07-09
如果是按照要求提前提出辞职，公司拖欠工资不给，可申请劳动仲裁，由劳动仲裁机关去处理。
第4个回答 2021-07-09
当然可以起诉该公司拖欠员工工资呀，按照公司发薪日不给发员工工资。那就是无故拖欠工资，你可以去劳动局告他的。
第5个回答 2021-07-10
应该是不会的，如果他确实不给公司可以去劳动监察大队投诉，并且要求帮助，可以去起诉公司给付拖欠的工资一般劳动监察大队可以调节的。本回答被网友采纳