第1个回答 2021-01-19
当然是拒绝了，而且没有理由，也不用和颜悦色的，因为咱们有理，为什么弄得好像咱们心虚一样呢！也许有的人会说我这是不成熟的表现，与上司交流不能太随性。怎么说呢！很金领导之所以肆无忌惮，就是因为低三下四的下属给惯的。今天让你做分外之事，你心平气和的做了，明天就有可能让你帮他搬家、看孩子、拿快递。
人权是每个人都有的，如果你自己选择不要的话，那谁都没有办法。现代人特别喜欢作践自己，还专门上课学习与上司的相处之法，这就是闲的。分内之事做好之后，别跟我扯别的，如果上司借此生事的话，那就辞职不干。肯定又有人说为了老婆、孩子与家庭忍了，你别这么说，这锅可别让老婆孩子背。就是你窝囊。
如果忍气吞声儿的下属多了，那么嚣张跋扈的领导就也跟着多了起来。如果我们想让工作干好的话，只有一个准责，那就是别把领导当领导，领导只是指引你工作的，并不是你爹你妈，见到那些对领导谄媚的下属我就气不打一处来，大家都站直了说话相安无事，你非得主动低头让人家欺负？
而且，我还见过很多员工不把心用在工作上，一心只想着怎么巴结领导。这就是脑子不好使的行为，而且，也是在工作上让大家远离你、看不上你的根源，当你发现周围人都远离你的时候，你的工作肯定不会顺心的，而这时领导当然不会为你说话，因为手头的工作才是最重要的，你没出色完成，那就得拿你是问。
我们一定要站直了，如果有领导无故找茬的话，一定要反抗，不要逆来顺受，这事儿吧！只要你承受以后，就没完没了的，你就大胆的跟他整，不行就辞职向人事反应。
第2个回答 2021-01-29
出现这种情况我是会接受的，因为那样可以让自己得到多方面的提升，也会对公司帮助很多，是一种很好的选择。
第3个回答 2021-01-29
遇到这种情况的话，我会接受，因为这样做可以让自己在上司面前露脸，有利于我们在公司的发展。
第4个回答 2021-01-29
拒绝，每个人找工作都是有原因的，在工作中也是有想自己成长的，总干和自己工作岗位不相配的事情，自己也不会成长。