第1个回答 2022-01-18
第三方合同值得订立有以下几点：
1、由于不管是直接与入职公司签订劳动合同，还是通过劳务派遣公司与入职单位签订三方协议，对于劳动者如果发生了用人单位擅自解除劳动合同的情况，劳动者可以向用人单位提出索赔；
2、用人单位擅自解除劳动合同的，由用人单位承担赔偿责任，如与用人单位签订三方协议，由用人单位承担赔偿责任；
3、一旦雇主损害了劳动者的权益，就会得到更有效的保护，雇主就会给劳动者双倍的赔偿。
《中华人民共和国劳动法》
第三十二条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。