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如何计算企业的离职率和入职率
发现企业的离职率和入职率有很多不同的说法,想听听大家的意见
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第1个回答 2013-11-12
我觉得: 离职率:应该是当月离职数/总人数 入职率:当月入职数/总人数
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人力资源
的离职率
、新进
率和
净流动率?
答:
1. 离职率的计算公式为:离职人数 / (月初人数 + 月末人数) / 2 * 100%
。这一指标有助于衡量员工的稳定性。使用月度数据可以减少季节性因素的影响,提供更稳定的分析结果。2. 新进率通过计算新入职员工人数与月初和月末员工总数平均值的比例来得出。它反映了组织在吸引新员工方面的能力。3. 净流...
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