第1个回答 2014-07-29
老板的做法确实狡诈，其实是项庄舞剑，连续的给你降级只是表面的形式，根本的目的是想逼迫你主动辞职。
如果你与老板签有劳动合同，那就是老板再利用合同规定，想避免赔偿。
如果你与老板没有签订劳动合同，在没有赔偿前提的情况下为何不直接提出辞退？又是为何？
在劳资关系中，劳动者始终是弱势，想想清楚，换一个开心工作的地方也是明智的选择。
但是如何离开，是有讲究的，如果签有劳动合同，你就好好利用一下老板执行合同的漏洞或是违约的把柄，或是对老板经营中的违法事项向有关部门举报，然后向劳动主管部门申请提出解除合同。