遴选是实现岗位转换不错的选择，也是晋升重要的渠道。尤其是中央遴选更是很多人的向往。遴选和公选都是选拔优秀干部和人才的途径，其考试导向都是“干什么考什么”，都侧重考察应试者的实际工作能力。中央遴选有厅级职位吗？2020年中央遴选需要注意什么吗？接下来分析一下，希望对大家有所帮助。
一是中央遴选有厅级职位吗？选拔岗位级别的区别。目前，中央机关遴选的大多数是主任科员及以下公务员，有少量处级、
副处级领导岗位，各地遴选更多的是机关
办事员，即只有岗位的变化，没有职务的提升；公选选拔任用的是副科级以上直至厅级的
领导干部。中央机关每年都会有
遴选公务员的公告通知，目的就是在省级以下的基层公务员中选拔出更加优秀的人去往中央机关工作。每年都会有不同职位的遴选公告，因此2020年会有中央遴选的，大家不要担心。考生可以根据自身实际情况进行合理选择，因为中央遴选的试卷根据职位的不同会有不同的试卷因此考生一定要分清楚自己所考试卷的内容。
二是2020年中央遴选需要注意什么吗？一方面是
公务员考试一般都有笔试和面试。笔试科目为
《行政职业能力测验》和《申论》。
遴选笔试实行分级分类考试，即根据报考职位和各职务层级的需求，分别设置笔试科目，名字不同的试卷。处级、副处级和主任科员的考察内容是不一样的，比如，
正处级领导职位和副处级领导职位分别考不同类型的案例分析与对策性论文，主任科职员考案例分析。面试则实行“一职一卷”，就算是同一层级，不同岗位的考试内容也不一样，有的还要做跟岗位要求相关的心理测评。这样，真正做到了“干什么考什么”“用什么测什么”。另一方面，考察重点不同。公务员考试主要侧重考察考生对于政策的认知，时政的关注，
大局意识和领导思维，通过
《行政职业能力测试》和《申论》的题型设计来考察考生是否具备成为一名政府公务员的素质和能力。遴选考试主要侧重考察考生对于政府工作的认知，对于从事的实际工作的认知，对于党政工作的正确认知。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
中央遴选有厅级职位吗？2020年中央遴选需要注意什么吗？一般是主任科员及以下公务员，有少量处级、副处级领导岗位。建议大家还是以当年官网公布的公告为准。