如何避免简历被原单位看到?

如题所述

有些招聘系统有预警机制,当单位员工偷偷投简历时,离职预警系统将会把该员工姓名、投简历的单位、岗位、一并发给原单位在招聘注册所用的单位信箱。

当然了,也有避免此尴尬情况发生办法,求职者把在现单位的工作经历抹去,或者是现单位没有在网站注册账号发布招聘信息。

现在大数据时代,每个人没有隐私,去年我在某企业信用查询的网站“认领企业”,留下了个人手机号码,第二天就被该网站的付费会员解锁我的手机号码,然后根据手机搜索微信号疯狂加我好友。

投简历跳槽不是可耻的事情,认认真真工作,兢兢业业的付出,大大方方的走人,大家好聚好散,给自己留个行业内的好口碑,好多企业都有背景调查,要是去国企更是“凡提四必”,在一线城市体制外的朋友们,投简历-面试-离职-入职-再投简历这个非常普遍的闭环。北漂一族面临买房(租),结婚,彩礼,孩子,每一步都是大开销,企业忠诚度并非试用所有类型的企业(央企国企为一些优秀的人才落了户口,解决配偶子女户口,这些人拿到户口就走人,这才是没有企业忠诚度)。

大家更不要吐槽招聘网站,老板也要赚钱,也要与要房要车要北京户口,东北来京务工大龄北漂老剩女结婚啊。
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