安徽选调生最终分配情况如下：
安徽选调生是由安徽省委组织部从高校应届毕业生中选拔的一类特殊干部，旨在培养党政领导干部后备人才。
选调生在分配岗位时，采取的是按照综合成绩排名选择职位的方式，即根据笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，按照综合成绩排名先后顺序选择职位。通常情况下，选调生的分配结果会在招聘结束后公布。
分配情况方面，安徽选调生的分配单位包括省、市、县、乡四级党政机关。其中，省级机关主要招收博士研究生和少量硕士研究生，市级机关招收硕士及以上学历的毕业生，县级机关招收本科及以上学历的毕业生，乡镇机关则招收本科及以上学历的应届毕业生。
在分配岗位时，选调生可以选择到各级党政机关的职能部门工作，也可以选择到基层单位工作。
除了分配情况外，拓展资料还包括安徽选调生的培养和管理机制。选调生在进入分配单位后，会按照“缺什么、补什么”的原则，进行个性化的培养计划。具体来说，选调生会安排到基层一线进行实践锻炼，时间一般为1至2年。培训。
在管理方面，安徽省委组织部对选调生实行跟踪管理。在实践锻炼期间，选调生需要定期向所在单位和县委组织部汇报工作进展和思想情况。同时，省委组织部也会对选调生进行定期考察和调研，了解其工作和生活情况，并对其职业发展提供指导和帮助。
此外，还有一些关于安徽选调生的具体政策问题需要注意。首先，选调生在服务期内不得申请调动、参加公务员招录考试和考研等离开基层单位的行动。
其次，选调生在基层单位工作期间，需要遵守相关规定，如不得违反纪律、参加宗教活动等。同时，如果选调生在工作中存在严重违纪违法行为，可能会被取消选调生资格或受到其他纪律处分。
总的来说，安徽选调生是一项旨在培养党政领导干部后备人才的特殊政策，分配情况主要根据综合成绩排名选择职位。在培养和管理方面，安徽省委组织部对选调生实行个性化的培养计划和跟踪管理，为选调生的职业发展提供指导和帮助。
同时，选调生也需要遵守相关规定，不得违反纪律、参加宗教活动等。如果存在严重违纪违法行为，可能会被取消选调生资格或受到其他纪律处分。