秋招和春招的区别

Question

如题所述

Answer 1

我查到春招和秋招的区别主要体现在时间、类型和招聘人才上。春招一般在三月初到六月份进行，以中小型民营企业为主，招聘员工较多；而秋招则在九月份到十二月份进行，以国有企业和大型企业为主，招聘条件更严格，持续时间更长。春招偏向创新型人才，秋招偏向管理和技术实力较强的人，岗位也更丰富。