一、考试报名
(二)提交报考申请。报考人员在规定时间内进入报名系统选择本次招聘中符合自己条件的一个招聘岗位报名提交报考申请。
(三)照片审核。本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求,照片审核通过即视为报名通过。若电子照片不符合报考要求而未能审核通过,视为报名不通过。审核通过后不能再修改任何报考信息。
(四)网上缴费。报考人员资格初审合格后,须在规定时间内进行网上缴费。报考人员网上缴费后要及时登陆报名系统查询核实缴费是否成功,网络报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。
(五)打印《准考证》。网上报名资格初审合格并缴纳了报名费的人员,打印本人准考证(使用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考试地点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的,责任由报考人员自负。
二、笔试
公开招聘名额与符合报名资格的实际报名人数的比例未达到的,相应递减招聘名额至规定比例(按照四舍五入计算),不能递减的取消该岗位招聘。其中,属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。
因报名人数未达到笔试开考比例而被取消招聘的岗位,由区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退费或在规定时间内征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其它岗位。
笔试采取闭卷的方式进行。笔试分为公共科目笔试和专业科目测试,分值各为100分。
公共科目为《综合基础知识》;
专业科目为:专业科目测试内容按岗位要求设置
笔试具体时间、地点及注意事项以准考证为准。
三、笔试成绩查询
四、现场资格复审
五、面试
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