假如你所在科室的某一员工不严格按照工作流程操作，你该怎样对他进行批评教育

Question

如题所述

Answer 1

您好，对下属批评教育是要讲究方法的：
1、中国人爱面子，在批评之前还是要说点表扬的话，虽然有点感觉有点中庸，但确实没办法；
2、指出他在工作过程中所犯的错误，正确的方式是怎么样的，由于他的错误行为给公司造成了哪些损失；
3、最后还是鼓励他以后工作好好努力，做出更大成绩。
其他应该也没啥了，但愿能帮上您把！本回答被提问者和网友采纳

Answer 2

现在你还教育的了吗，没准还没等你说完呢，他先对你嚷了，他到是十成理呢，最多也就是当面听着，背面该干嘛还是干嘛