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我们公司离职率偏高,离职者都普遍反应工作压力大,不知道怎么办?
我们公司离职率偏高,离职者都普遍反应工作压力大,不知道怎么办?
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其他回答
第1个回答 2023-12-08
公司管理层要反思一下,如何进行改进,
第2个回答 2023-07-04
你是什么职位?我感觉你可能是HR,那员工离职跟你没有太大关系,你只要再招聘就好了,很明显员工离职大多跟HR没啥关系
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我们公司离职率偏高,离职者都普遍反应工作压力大,不知道怎么办?
谁可以...
答:
倾听和沟通:建立开放和透明的沟通渠道,倾听员工的反馈和意见,并尽可能满足他们的需求
。定期组织员工会议、一对一会议或匿名调查,了解员工对工作环境和公司文化的感受。
重视工作平衡
:鼓励员工保持工作与生活的平衡,提供弹性工...
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