建议咨询公司人事部。根据
劳动合同法，劳动者在试用期辞职，需要3天申请离职；过试用期的，一般需要30天申请离职。参加公司组织的培训或者培养的，要遵守约定的服务期，不然，提前离职，要支付违约金。具体办理流程，要咨询公司人事部。
华为od待遇，社保10.3%，住房公积金公司全出。对标华为
正式员工。但是遗憾的是，不提供吃住，还没有房补，听说正式员工有权利申请华为提供的一个啥小区来着。od员工没法申请。所以。看着工资挺多，住房这块就得先掏出来2k。吃饭的话公司有食堂，感觉应该比自己外面吃便宜吧，还没去吃过。另外一点，华为也不算是互联网大厂，核心还是海思这种偏硬件的，假如做这方面以后跳槽可选择的公司就没那么多，而且工资提升空间肯定没软件大。