第1个回答 2022-10-30
问题一：事业单位不盈利,为何医院属于事业单位? 你说的是公立医院，公立医院属于事业单位，不以盈利为目的。这个表述没有问题的，公立医院设立的初衷，是为了人民群众的基本医疗得搐保证，保障群众的健康。说大点，这是社会主义建设的一部分。公立医院本身具有公益性。个中原因就不深究，举个例子，银行也是事业单位，你说银行盈利不？只要是法人单位，都会盈利，有的事业单位又是法人单位，所以会盈利。
问题二：一个医院的收入来源是什么? （1）医疗收入，医院为病人提供医疗服务（不含药品）而获得的货币收入。它是医院主要的资金来源，既是医院业务经营成果的货币 表现，也是一项反映医疗业务经营成果的财务指标。包括挂号收入、床位收入、诊察收入、检查收入、治疗收入、护理收入、康复治疗收入和其他收入。 （2）药品收入、医院为病人提供医疗服务过程中销售药品而获得的货币收入。包括销售西药、中成药、中草药的收入。 （3）其他收入，医院收取的不属于医疗、药品业务的其他各项杂项收入，如进修费、固定资产变价收入、救护车收入、废品变价收入等。 （4）业务补助，国家和上级主管部门拨给医院的经常性补助。主要包括国家对医院的投资和维护医院正常运转的业务补贴。
问题三：医院会计制度中的“医疗收入”的概念是什么 核算耽院在开展医疗业务活动中取得的收入，包括挂号收入、床位收入、诊察收入、检查收入、治疗收入、手术收入、化验收入、护理收入和其他收入。
可按“门诊收入”和“住院收入”设置一级明细科目，按挂号、床位、诊察、检查、治疗、手术、化验、护理和其他设置二级明细科目。
问题四：医院的事业在编和人事代理的待遇有什么区别 5分 好，我来回答你，你就知道了，编制是国家用于行政机关，事业单位的一个计划，又叫指标，就是说一个单位，同意你用多少个人，这就是多少个编制，行政机关的是行政编制，事业单位的叫事业编制，只有这两种单位才有编制，这个编制有了，行政财政，人事根据这个编制来招人，发工资，招来的人是国家正式员工。档案列入国家档案局管理，不存在代理，。行政，事业单位不存在破产，直接说吧，终身的工作。
企业没有编制，不在在招人，是全员合同制，按规定给你缴五险一金，你的档案只能进行人事代理。
你明白了吗
问题五：事业单位的事业支出都包括什么?做? 事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的支出。
内容 （1）人员经费支出，指为了开展专业活动的需要，用于个人方面的开支。如基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金；（2）公用经费支出，指为了完成事业活动，用于公共服务方面的开支。包括公务费、业务费、设备购置费、修缮和其他费用。
分类 可根据待业的特点，依照行业会计制度或财务制度，按事业支出的用途分类：（1）教学支出；（2）科研支出；（3）业务辅助支出；（4）行政管理支出；（5）后勤支出；（6）学生事务支出；（7）福利保障支出。医院事业支出分为：（1）医疗支出；（2）制剂支出；（3）药品支出；（4）辅助费用支出；（5）管理费用支出。
管理 有财政补助收入的事业单位，其财政补助资金必须按拟订的用途使用，不得自行改变资金用途；事业单位的事业用途使用，不得自行改变资金用途；事业单位的事业支出应当根据财政补助收入、上级补助收入、事业收入和其他收入等的情况统筹安排，上述收入原则上不得用于经营支出；有经营活动的事业单位应正确划分事业支出和经营支出的项目列入事业支出，也不得将应列入事业支出的项目列入经营支出；注意不断优化事业支出中人员经费与公用经费的比例，严格编制管理，减少超编人员；严格执行国家有关工资、津贴、补贴和职工福利待遇方面的规定，以控制人员经费支出，相对增加公用经费的支出；事业支出必须按国家规定的标准开支，事业支出的报销口径如下：
（1）对于发给个人的工资、津贴、补贴和抚恤救济费等，应根据实有人数和实发金额，取得本人签收的凭证后列报支出。
（2）购入办公用品可直接列报支出。购入其他各种材料，可在领用时列报支出。
（3）社会保障费、职工福利费和管理部门支付的工会经费，按照规定标准和实有人数每月计算提取，直接列报支出。
（4）固定资产修购基金按核定的比例提取，直接列报支出。
（5）购入固定资产，经验收后列报支出。
（6）其他各项费用 为了加强支出管理，有条件的单位，特别是主要从事应用开发研究和科技服务的科学事业单位，可根据专业业务及辅助活动、生产经营活动以及经济管理的实际需要，实行内部成本管理办法。内部成本管理 一种不完全、不严格的成本核算，它的目的是加强事业单位的内部管理，反映单位财务状况和事业成果，提高单位成本核算意识，提高资金使用效益。各事业单位可根据自身业务特点，参照企业成本管理的方式、成本开支的范围制定出具体的成本核算办法，计算出开展每项事业单位，其成本费用应与事业支出科目相衔接，以便按支出用途将所有支出归集到事业支出的相关科目中。具体做法可为：事业支出的一级科目参照企业成本核算科目设计为直接费用、制造费用、管理费用等，二级科目可按照事业支出科目设计为工资、补助工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用等。
确认与核算 设置“事业支出”科目。按收入实现制确认事业支出。发生事业支出时，借记本科目，当年支出收回时贷记本科目。实行内部成本核算的事业单位结转已销业务成果或产品成本时，按实际成本借记本科目。年终，将本科目借方余额全数转入“事业结余”科目，结账后本科目无余额。本科目应按基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用等项目进行明细核算。
报表列示 （1）于收入支出表支出项下列示，并应分别列示财政补助支出和预算外资金支出的金额。（2）按事业支出的内容于事业支出明细表中详细列入各项人员经费支出和......>>
问题六：医院属于事业单位中的哪一类？ 社会公益类事业单位。社会公益类业单位,指为实现社会公共利益和国家长远利益举办的、面向社会提供公益产品和公共服务的事业单位。根据社会公益类事业单位的功能特点,划分为三种类别:
公益一类。这类事业单位应具备以下条件:承担 *** 规定的社会公益 *** 任务,面向社会无偿提供公益服务,不能通过市场配置资源。如义务教育、公共卫生等机构。
这类事业单位业务活动的宗旨目标和内容、分配的方式和标准等由国家确定,不得开展经营活动,其经费需由国家财政予以支撑。履行职责依法取得的收入或基金要上缴国库或财政专户,实行收支两条线管理。对这类事业单位的机构编制要从严控制,并加强监督和管理,使其不断提高服务质量和社会效益。
公益二类。这类事业单位应具备以下条件:面向社会提供公益服务,按照 *** 确定的公益服务价格收取费用,其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。如普通高等教育、非营利性医疗机构等。
这类事业单位根据国家确定的公益目标,自主开展相关业务活动,并依法取得服务收入,其服务价格执行 *** 定价或 *** 指导价。在完成规定任务的基础上,可依法开展相关的经营活动。服务收入和经营收入属于 *** 非税收入的按规定纳入财政管理,实行收支两条线。公益事业发展所需经费由财政根据不同情况予以相应补助。对这类事业单位要统筹规划,合理布局,科学核定人员编制。要加大 *** 约束和社会监督力度,进一步保证其公益目标的实现和服务质量的提高。
公益三类。这类事业单位应具备以下条件:业务活动具有公益属性,在国家政策支持下可以通过市场实现资源配置。如广播电视、党报、党刊等机构。
这类事业单位实行经费自理,其开展公益服务和相关经营活动取得的收入,属 *** 非税收入的纳入财政管理。其服务质量和服务价格参照相关标准执行并受 *** 监督。国家通过法律法规、政策措施和相关标准进行引导和规范。
社会公益类事业单位,要根据经济社会发展不同阶段对公益服务的需求变化和现有事业单位自身改革发展情况,动态调整机构及其类别。
问题七：医院的事业单位！ 国家层面正在研究医疗、教育改革，但是这个现在说还有点早，既然有能力考上事业单位，那么就参加考试去，怎么说也会比社工赚的多、待遇好，又不花费什么。
工资方面，医院自己就是事业单位，而且是差额，所以工资是按照地区经济状况和医院医疗收入多少来分配的，即使一个县区的不同医院工资也是不同的，通常来说就是病患越多工资越高。
问题八：医院的事业编行政工作人员和公务员相比，哪一个工资高？ 工资公务员稍高，只是医院行政奖金为全院平均奖，公务员是死工资，但公务员发展交医院要好，有利有弊。
问题九：目前国内公立医院的工资由哪几部分组成？财政拨款比例占到多少？ 1，基本工资
2，岗位工资
3，绩效
4，奖金
5，职位补贴
由财政拨款的事业单位包括全额拨款事业单位和差额拨款事业单位。
1、全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
全额拨款事业单位一般是没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。
2、差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。