人力资源管理包含什么内容?

如题所述

学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。以上只是简单的分类,具体每种类型的定义及内容,有一种比较简单的获取途径:中大咨询问。
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