第1个回答 2024-04-06
计算法定节假日三薪的方式是将基本工资除以21.75天和8小时，然后乘以300%。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节等法定节日中，只要员工加班，就需要支付加班费。法定节假日是指根据国家法律、民族习俗或纪念要求统一规定的庆祝和休息时间。这一制度反映了国家的政治、经济和文化状况，并关系到人民群众的利益。
以下是全体公民放假的节日列表：
1. 元旦，放假1天（1月1日）。
2. 春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。
3. 清明节，放假1天（农历清明当日）。
4. 劳动节，放假1天（5月1日）。
5. 端午节，放假1天（农历端午当日）。
6. 中秋节，放假1天（农历中秋当日）。
7. 国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条：
在以下情形下，用人单位应支付给劳动者高于正常工作时间工资的报酬：
1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的报酬。
2. 休息日安排劳动者工作且无法安排补休的，支付不低于工资200%的报酬。
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的报酬。详情