请问律师，工伤认定下来后，多久能做鉴定，要做多长时间，还有鉴定评级赔偿是怎么陪的？评10级的赔偿是多少？包括医疗费在内吗？
1、多久做鉴定
职工发生工伤，经治疗医疗终结期满（伤情相对稳定）后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者直系亲属应当在职工医疗终结期满30日内向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2、鉴定期间
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
3、劳动能力等级评定标准
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级（GB／T 16180—2006 ）
4、10级的赔偿
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
追答除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括工伤医疗费、就医交通费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。
追问陈律师请问我的律师为什么说元旦以后才能做鉴定呢？我是做保安的，在公司上班被席梦思床垫砸了后脑又前额撞墙，到医院疹断为颅脑损伤，经治疗现在还有记忆力减退和失眠，头晕。我4月18日入的院，10月10日出的院。我的律师帮我认定做好了，为什么鉴定他总是托呢，上个星期说11月低做，现在又说只能元但过后做，官司结速要长着了。 我家里条件差托不起为什么律师要托呢！时间长他卡等级就高吗？
还有一个就是我的律师说是五六万，10级工伤，请问陈律师包括自己花的医疗费在内吗！
追答这个和你的工资额度有关的。
追问我合同工资是1500，买5限还有每天10元饭贴，今年有加了120，以夜班费为名，其实我们就是长白班。
追答这个问题有个详细的计算清单，又涉及你所在地区的平均工资和平均寿命，很复杂。
先说工伤待遇标准
1、一次性伤残补助金
7个月本人工资=7*1500=10500元，如果工资增加120有书面的或者实际核发的单据，按照1670计算，则一次性伤残补助金为11690。
2、医疗补助金和伤残就业补助金
10级伤残应当补助系数是0.1 ，假设你所在地平均寿命75，假设你现在30岁，社平1500。
那么应当为（75－30）*1500*0.1*2=13500元。
其他赔偿项目
1、医疗费。
2、住院伙食补助费
20元/日*住院天数
3、误工费(停工留薪期待遇)
从受伤之日至定残之日原工资待遇不变
4、定残后的生活护理费。
相关规定：以福建省为例《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》
第二十七条 五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：
（一）一次性工伤医疗补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。
五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的，按3个月支付。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
（二）一次性伤残就业补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。
五至六级工伤职工一次性伤残就业补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性伤残就业补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。
患职业病的工伤职工，一次性伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。
非常感谢陈律师的细心解答！