第1个回答 2024-05-02
【 #导语# 】2022年贵州铜仁思南县事业单位高层次紧缺人才引进工作已启动，共计37个岗位面向高层次和急需紧缺人才开放。网络报名将于5月7日17:00截止。以下是详细的人才引进方案。
【 #一、组织领导# 】本次人才引进由思南县委人才工作领导小组负责领导，县委人才办联合县人社局、县教育局、县卫生健康局共同实施。
【 #二、引进原则# 】人才引进遵循德才兼备、公开透明、竞争择优的原则，确保程序公正、结果公平。
【 #三、引进对象# 】涵盖高层次人才和急需紧缺人才两大类。高层次人才需具备硕士研究生及以上学历学位，年龄在35至45岁之间；急需紧缺人才则要求大学本科学历学位，年龄在30岁以下。
【 #四、引进计划# 】本次计划引进37名人才，分布于综合类、卫生类、教育类。具体岗位、专业要求等见附件。
【 #五、引进条件# 】引进人才应具备国籍、遵守法律法规、具备专业素养、符合岗位需求等条件。同时，有犯罪记录、未满服务期公务员、失信被执行人等不得报考。
【 #六、引进程序及方式# 】包括发布信息、网上报名、资格审查、考试（面试）、体检、考察、公示、聘用等步骤。
【 #七、福利待遇# 】引进人才将获得编制内岗位，享受本地同岗位人员的工资福利及社会保险待遇。其配偶和子女的落户、教育等方面也将得到相应支持。
【 #八、纪律监督# 】本次引进工作接受纪检监察机关和社会监督，确保招聘过程的公正性。
【 #九、其他要求# 】相关信息将通过第十届贵州人才博览会官网和思南县人民政府网发布。本方案由县委人才办负责解释，未尽事宜由县委人才工作领导小组决定。
联系方式：
- 县委人才办：0856-7229270
- 县考试中心：0856-7229541
- 县教育局人事股：0856-7224844
- 县卫生健康局人事股：0856-7223111
监督电话：18798053321（罗主任）
附件：
1. 第十届贵州人才博览会思南县2022年第二批事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才岗位需求表.xlsx
2. 第十届贵州人才博览会思南县2022年第二批事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才报名信息表.xlsx
中共思南县委人才工作领导小组
2022年4月22日