对于很多刚刚毕业的大学生，在校期间专业水平也不是很好，所以在找工作的时候什么也不会，那么有哪些面试的技巧呢，应该怎样做呢，下面我为大家详细分析一下，仅供大家参考。
找工作之前要充分认识自己
首先，最重要的是你需要了解自己。从以下几个角度出发来重新了解自己：
1、上学期间，学过什么专业，精通什么专业，会什么专业。
2、喜欢什么，自己对什么感兴趣，比如，动手、动脑还是动嘴？
3、自己有什么样的优点？比如喜欢钻研、自学能力强、与人交际能力强亦或者是能吃苦。切记，一定要是真实的信息。
什么都不会应该先面对现实
1.面对现实，只要能得温.饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受
2.从实际出发，做你不是最喜欢的工作。把不喜欢做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。
3.逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不 爱的工作上拚命，赚够了钱，解决吃饭的问题，再去做你最 爱的工作。
理 想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。
找工作时有哪些面试技巧
(1)面试的时候应该口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕 磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
( 2) 找工作面试的时候应该语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重 语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音 过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过 大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。