第1个回答 2023-01-28
首先取消年终奖和不发年终奖是不一样的。
取消是指当初入职说是有年终奖。可是到了年终却不发，这会让员工有了一种受骗的感觉。
年终奖取消有很多原因，大部分都是公司当年效益不好，导致很难有钱发放年终奖，这个时候你需要考虑公司只是今年效益不好，还是以后效益都会走下坡路，如果是后者，那么应该考虑辞职，寻找更合适，更有发展的公司。
不是所有的公司都有年终奖，也不是所有公司年终奖都像腾讯那样多，有些时候年终奖就是3个月的工资，如果你的工资很多的话，那么年终奖的确是不小的收入，这个时候有年终奖的公司更适合你。
年轻的时候以为梦想和知识很重要，年级大了发现钱才是最重要的，太多的事情都可以用钱解决，太多的问题也是因为没钱才产生的。
对于我来说如果今年公司取消年终奖，我不会离职，今年的情况大家也有目共睹，大部分企业效益不好，很多公司都清退了很多员工，如果公司还能正常发工资，公司未来还能继续发展，一年的年终奖可以舍掉，我们不能因小失大。
都说离职穷三个月，如果你因为年终奖离职，而没有找到合适的工作，那么就得不偿失。
第2个回答 2024-07-15
取消年终奖，那肯定就不会再发了