第1个回答 2022-12-25
个人所得税专项附加扣除项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等六项专项附加扣除。
个税专项扣除包括“三险一金”四项。具体来说“三险”就是指医疗保险、养老保险和失业保险；“一金”是指住房公积金。当然，企业没有给员工缴纳，这些费用肯定不能在税前扣除的。
“三险一金”的具体比例，各地的规定是有不同的。我们在计算时，按照当地的规定即可。
另外需要注意的是，“三险一金”作为个税的专项扣除，可以全额在税前扣除，不需要乘以相关比例的。
“五险一金”当中，为什么只有“三险一金”可以在税前扣除？
其实对于这个问题，很好问答。我们只要明白了，“三险一金”为什么可以扣除，这个问题就会迎刃而解！
“三险一金”需要个人缴纳一部分，所以才能在税前扣除。而“五险一金”当中的生育保险和工伤保险，并不需要个人承担，自然不能在个人计算个税时进行税前扣除。
个税专项扣除的金额，肯定都是我们个人实际承担的金额，而不能包括企业承担的部分。
当然，现在生育保险已经并入了医疗保险，并不影响个税专项扣除的计算。毕竟生育保险即使并入了医疗保险，也并不需要个人承担相关费用。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。