如题所述
对于事业单位编外人员涨工资,肯定需要有依据:
1.所在单位党组根据地方政府有关规定,在政策的允许范围内确定编外人员的初始工资收入,并按照法律法规给编外人员缴纳保险,住房公积金在讨论以后也是可以按照规定缴纳;
2.在调整编外人员工资的时候,必须要有一定的依据,一般来说,各地方都会有编外人员的管理办法,其中对于工资调整有规定,当然,如何执行需要看聘用单位的具体情况,按照管理办法可以晋升的,不予晋升没有问题,但是,在管理办法当中没有明确可以涨工资的,随意涨工资属于违规。