第1个回答 2022-07-06
前几天，101班组织了一次主题分享活动。我第一次担任了线上主持工作。
因为是自己的第一次线上主持，觉得非常有意义，有必要记录和总结一下。
6月5日值月生周洁通知我，说准备在6月11日20：00在班级内组织一次分享活动，分享人暂定是杨芳战友，然后邀请我做嘉宾主持。
工作这么多年来，我一直做企业内部的培训工作，但是从来没有做过主持，但是我还是毫不犹豫地应承了下来。无他，就是想挑战一下自己。
6月5日自己刚好出差在外培训学习，白天晚上都要上课，完全没有自己的时间。应承当主持人后，也就一直没有时间思考如何主持及主持文稿的事情。当时也没有放在心上，觉得车到山前必有路。哈哈，可能自己对自己还是有自信。
6月7日，值月生和我商议，战友提问环节应该要设置什么问题。后来问题的设置，值月生都写好了，只让我做了选择题。我看了一遍，选了两个问题。
6月8日21点值月生催问我文稿的准备情况及彩排要求。当时我在去山西五台山的高速公路上，答应周末飞回海南后再彩排，暂定6月10日晚上。如果飞机晚点，就11日白天彩排。值月生和其他人确认后，同意了我的要求。
6月10日晚回到家，收集了一下材料，就开始写，写到23：00完成初稿。6月11日，修改后成稿v1.0，10：30发给值月生。值月生提了些建议，修改后成稿v2.0.
整个文稿的写作非常顺利，值月生以鼓励为主，基本没让我修改太多，相对于分享嘉宾杨芳战友修改了8遍分享稿，我算太轻松了。
主持前，我给自己定了三条规矩。第一：声音要清楚，音量可以不大，但咬字要准，要清晰。第二：语速要平缓，时快时慢，根据语境来定。第三：合理用语气词（那，这个，哦等等），避免造成说话像念稿子的情况。
宣传不够。主持前几天宣传不够，最好制作海报，海报每天发三遍。反复通知，能起到提醒屏蔽了群消息的战友的作用。
暖场不够。主持前，应该让值月生把群主转给我，我好@所有人，然后说在线的和听到我声音的请打个“1”。让多数人参与进来。
不够兴奋。第一次线上主持，开始阶段有点紧张，且不够兴奋，语速有点偏慢。以后需要改进。
音质不好。分享嘉宾杨芳的音质特别好，是我以后追赶的目标。
推崇不够。对分享嘉宾和分享导师的推崇不够，没发分享嘉宾的图片，这是比较大的失误。
总之，需要总结提高的地方很多，但是内心深处还是非常开心，毕竟践行成长的感觉太好啦，真正地体会到了：
1.开始就好。不用去管什么演讲技巧，演讲素材是否丰富。101班的群，也可以是演讲日更群，只要愿意，战友天天在群里面讲，有人点评就行，谁开始都渴望舌灿莲花，但不现实。
2.时间可以更短。现实当中，让我们讲半个小时的机会不多，更多的时候是即兴演讲，10分钟内即可。罗胖60s就能说清楚一个事情。我们都可以试试。
3.演讲结构。每个人的演讲结构都不一样，没有对与错。我最近看到一个结构，觉得不错，分享一下，就是：
感觉罗胖在得到的演说几乎是讲故事，然后总结升华的套路
4.轮换点评导师。不同的导师有不同的干货。导师点评，最好分享对大家有启发的内容，而不是分享的同时，做自己的广告（此处没有说张胜萍导师的意思，只是就事论事，避免以后出现导师只想打广告的情况出现。）
以上是我的记录和总结。期待班级下一次主题活动。