公司开的离职证明歧视员工，想不到工作，可以向法院诉讼吗?

Question

如题所述

Answer 1

可以先向劳动监察部门投诉。
《劳动合同法》第五十条第一款规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明??”第九十一条规定：“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。”因此，有无离职证明以及离职证明中的内容，都影响劳动者的后续求职。