职场新人来到一个新的环境，首先需要熟悉这个新的环境，同时需要熟悉自己的工作。但是最重要的一点就是要跟大家建立友好的关系，让自己成为受欢迎的新人而不是被孤立的新人。那么我们一起来了解一下职场上哪类新人是最容易被孤立的吧！
01、 过度表现自己的新人
职场新人不能过度地表现自己，进入职场就不能过于单纯，我们要充分发挥自己的情商。要知道初入职场的年轻人如果太急于表现自己，过度地表现自己的话，那么一定是得不偿失的。
所以作为职场新人，需要在合适的场合表现自己，但是不能过度表现自己，觉得自己有很强的专业知识，认为自己很有能力，甚至觉得自己比老板还是厉害。这样的想法确实是不对的，希望职场新人能够找准自己的定位，不要让自己过于表现得行为让大家都把你孤立起来。
02、经常抱怨工作的新人
职场新人刚刚接触到工作，难免会有一些力不从心，不知道怎么做才是最好的，这时候就会抱怨工作不易。适度的抱怨其实是可以理解的，但是抱怨过多了大家就会觉得你这个人负能量太多，跟你一起工作会觉得提不起精神来。所以大家就会慢慢孤立那些经常抱怨工作的人！
因此，作为职场的新人你需要用积极的态度去面对工作和生活。其实世界上的任何事情不可能是一帆风顺的，这样的人生也会变得很无趣。所以在工作中遇到任何困难都需要面对它，战胜它。这样你才会受领导和同事的欢迎！
03、 性格比较内向的新人
一个人的性格越内向那么他就越难交朋友，也不知道怎么去跟别人沟通！性格内向的职场新人在职场上都比较喜欢独来独往，自己一个人工作、一个人吃饭、一个人下班，似乎每一天都是按照固定的流程走的。这一类人从来都不会主动跟别人沟通，大家也很难接近他。所以慢慢地这一类的新人就会被孤立了，在职场上没有一个好朋友。
所以，性格内向的职场人需要改变一下自己，在职场上需要主动去跟其他人交流，只有自己积极融入大家才能给让大家了解你，跟你交朋友。
04、 过度谦卑的职场新人
在职场上新人需要谦卑一些，但是过度的谦卑就不是什么好事了。过度谦卑的人对同事都很客气，做事也放不开手脚，这一类人在职场上会让同事觉得跟你有距离感。当距离感慢慢增大的时候，你就被孤立了。
大家既然都有缘成为同事了，那么为何不搞好跟同事之间的关系呢，不要总是害怕别人会对你不利，或者觉得自己跟大家很难沟通相处。其实每个人来到职场上都是希望能够开心地工作的，没有人想与人树敌。所以大家一定要放开自己的胸怀，与大家打成一片，这样才能给有更多的乐趣。