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事业单位转聘同意率
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第1个回答 2022-12-29
事业单位转聘同意率35%。根据查询相关公开信息显示,转聘是指:用人单位无须与应聘人员签订劳动合同,也无需交各项社会保险,但是,如果出现工伤,企业应按照工伤保险的有关规定进行处理,只是所需费用完全由用人单位支付而已。
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事业单位
工勤人员转为管理岗位,需要哪些硬性条件?
答:
对于是否转岗聘用,
单位
拥有决定性的权力 ,如果单位领导不
同意
转岗,那基本就没戏了。 对于工勤人员
转聘
, 一般不得竞聘担负领导职责的岗位 ,相对应的转聘标准如下: 五级工勤技能岗位可聘用在十级职员岗位,四级工勤技能岗位可聘用在九级职...
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