承诺书有效吗，我真的需要赔偿吗

Question

律师，你好。我明天要去一家房产公司上班，但房产公司要求我先签订一份承诺书，内容如下：感谢公司给我这次工作机会，我深知该工作岗位的重要性，并承诺自入职之日起两年之内不单方面提出离职，若中途辞职，赔偿公司所付工资的50%。并且该公司还没有和我签订劳动合同，说只要签订这份承诺书就可以了。我想请问
1.我签了这份承诺书具有法律效力吗，我需要履行这份承诺书吗？
2.两年之内，我中途离职是不是违约 真的需赔偿公司所付工资的50%吗？
3.不赔偿的话，公司有权利去法院告我吗?
4.如果没有法律效力，我是否只要提前30天向公司提出辞职就可以了，不用做满两年期限？
不签的话可能就不能去上班了。
问题有点多，第一次遇到这种情况，还望能帮我解疑 万分感谢。

Answer 1

你好。公司要求两年之内不准辞职，相当于旧社会的“卖身契”；又要求你承诺中途离职让你归还百分之五十的工资。这些都是不合法的。你尽管按照劳动合同法的规定，行使你的权利。到时他们即使起诉了你，他们也赢不了仲裁或诉讼。放心吧小伙子。若对我的回答满意，请给予好评，更期待你选择”采纳“我的回答。追问

我不是小伙子 我是大姑娘 呵呵 谢谢啊 那是可以签是吗？

追答

哈哈，姑娘比小伙更可爱。签吧，没事。单位这是不懂法，他们这样的条款写了也白写。希望你”采纳“我的回答吧。

追问

呵呵，今天签了。一问才知道公司的人都没签合同。