各级领导干部必须深入实际、深入基层、深入群众，多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方解决问题，千方百计为群众排忧解难。
1、千方百计为群众排忧解难
领导干部作为我国社会发展的中坚力量，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务。这就要求各级领导干部必须深入实际、深入基层、深入群众，了解他们的需求和困难，想群众之所想，急群众之所急。
2、增强全局观念和责任意识
作为领导干部，必须具备高度的全局观念和责任意识。他们不仅要关注本地区的发展，还要关注全国乃至全球的发展大局，以全球视野和国际眼光分析和解决问题。同时，他们还要有强烈的责任意识，明白自己的职责所在，勇于担当，敢于负责。
3、建立容错纠错机制
在实际工作中，领导干部难免会犯错。对此不能一棍子打死，而应建立容错纠错机制，允许他们在错误中吸取教训，成长进步。这种机制的建立，既可以保护领导干部的工作积极性，也可以促使他们更加谨慎行事，减少错误的发生。
领导干部的工作要求
1、时刻牢记自己第一身份
作为领导干部，首先要牢记自己的第一身份，这是对每一个领导干部的基本要求。这个第一身份，就是“人民公仆”。这意味着领导干部的一切权力都来自于人民，他们的一切工作都是为了人民。因此，领导干部必须始终以人民为中心，始终把人民群众的利益放在首位。
2、决不能以言代法、以权压法、徇私枉法
作为领导干部，必须严格遵守法律法规，决不能以言代法、以权压法、徇私枉法。这意味着，他们不能用自己的言论或权力来替代法律，不能因为个人关系或利益而扭曲法律。他们必须公正执法，依法行政，保证法律的公正和权威。
3、禁止利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾
领导干部特别是高级干部必须带头讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。各级领导干部是人民公仆，没有搞特殊化的权利，要带头执行廉洁自律准则。禁止利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，禁止领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排。