人的价值很多都是由工作的平台决定的、
盲目的辞职也许的你身价会跌一半以上。人的价值很多都是由工作的平台决定的，盲目的辞职也许的你身价会跌一半以上。
想要高薪就必须要承受高压，或者你有某些特殊的价值
几年前一个项目经理到我们公司应聘，开出了一个高出市场价很多的价格，领导答应了，高自然有高的理由，这个里面包含了很多的压力和成果，每天要跟供应商周旋，跟工人扯皮，请客户吃饭，还要应付老板，要为公司花小钱办大事，老板给出的高薪必然是因为员工能为他创造更多的效益。
总是一个人吃饭的人往往在一个公司呆不久
公司新招聘的员工小李，是个典型的90后，月工资2500，却全身都是名牌，用苹果的最新手机，当然是有个有钱的爹了。
在我的印象中有钱人家的孩子一般情商都是比较高的，但是这个小李与众不同，他总是一个人吃饭，刚来公司的时候我们还会叫他一起吃，但是他总是找各种各样的理由拒绝和我们共进午餐，久而久之大家也就习惯了他的独来独往了
公司有个同事结婚给小李也递了请帖，结果他不但人没有去，礼也没有去，关键是连个电话都没有。后面慢慢的同事们就开始疏远他了
也许90后比较特立独行，喜欢一个人思考或者冥想，喜欢独处的氛围，但是老是一个人就有问题了，公司是一个需要团队合作的地方，一个人不懂合作，不懂分享，就算你的个人的能力再强你也不能完成一些庞大的工作的。这样的人会传播一些陌生的氛围和不协调的气氛的。
小李入职一年2个月离职，用这样为人处世的态度能在公司呆这么久，其实我也蛮佩服他了。
你的薪水不是由你的工作年限决定的
你的薪水不是由你工作时间的长短决定 的，而是由你的工作经验积累和你个人的学历，执业证书等多方面共同决定的，不是看你工作的时间长短，而是要看你工作的深度和思考的程度，用脑工作而不是用体力工作。
如果可以把自己打造成一个专业的人才
有一个专业上的特长是我们职业生涯特备重要的，无论在哪个企业有专业特长的人一定比没有一技之长的员工上升的快，薪酬更高，更容易得到领导的器重。而且我们的专业是有复利的效果的，有些行业越老越吃香，你越专业，你的职场生涯走的就会越顺利。
追问哪些专业越老越好啊？
追答敲代码是吃青春饭，写作，投资等方面我觉得随着年龄的增长会有沉淀。话又说回来，现代社会是一个高度细分的，只要在选对一个行业，沉下心来去深究，都有有自己的机会。
要根据自己的性格，环境，兴趣去找会更好一些。
希望有帮助，谢谢采纳
性格孤僻，兴趣是看书玩手机，该去做什么好啊？
追答这些问题我自己也遇到过，谈下我自己的感受，首先把手机戒掉。这东西很耗时间和精力，而且还是不知不觉的。方法1，可以给自己规定一个时间段玩手机，一天最多不要超过三个时间段，而且每个时间段规定好时长。方法2 把娱乐的APP 新闻类的卸载掉，安装一些学习APP
再谈第二点，性格孤僻，最适合就是读书，我建议可以多读哲学方面的书，每天写读书笔记。可以做一个博客（比如新浪博客），天天写，这样会有成就感，会更激励自己坚持做下去。往写作方面走是非常不错的，比如现在网站好多招兼职写手的，微信公众号的文章有的一篇几百上千的价格。以上建议供参考