离职老板不给开工资,都四个月了,法院说理由不充足不予受理,还需要去中级人民?

我儿子工资说效益不好跟他们谈说,一边工作,可以一边找工作,效益不好可以理解,这期间已经有一个月没发工资,找到了工作就辞职了,工资也调节不成仲裁了,四个月了法院说理由不充足,有七个员工辞职都没给工资,需要去中级法院吗?这期间都是请假去法院办理这事,也耽误现在的工作,再去中级法院能办成吗

不是去中级法院,应该找律师,法院说理由不充分,那就一起找证据,再上诉就可以了。
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第1个回答  2020-12-19
去中级人民法院也没用,还是想办法弄到证据,然后再去法院起诉吧。
第2个回答  2020-12-19
可以去当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,他们会给你公道的。
第3个回答  2020-12-19
这种拖欠工资的事情虽然都说不允许但实际生活中还有很多,法院怎么会认为证据不足呢?你可以在当地劳动部门劳动仲裁,也可以求助媒体来解决
第4个回答  2020-12-19
离职老板四个月不开工资,法院以理由不充分不予受理,可以去中院上诉。还可以到政府劳动仲裁部门申诉,政府劳动部门会给你处理的,工资是可以要回来的。本回答被网友采纳