（一） 用人单位开发经人力资源部门认定的公益性岗位。
公益性岗位一般不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位,主要包括：
1.基层非营利性社会管理和公共服务岗位，具体包括街道（乡镇）、社区（行政村）的劳动就业、社会保障、劳动关系协调、扶贫、医疗卫生、社会救助、养老服务、社区矫正、群团工作、残疾人服务等基层岗位；
2.政府及其部门行使公共管理职能设置的协管岗位，具体包括街道（乡镇）、社区（行政村）的道路交通、治安巡防、市政管理、公共环境卫生等岗位；
3.机关事业单位和国有企业、集体企业的后勤保障岗位，具体包括保洁、保绿、保安等岗位。
（二）相关岗位招用就业困难人员，与其签订一年以上劳动合同。
（三）用人单位为招用人员按规定缴纳社会保险费。
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