组织设计的基本程序包括

Question

如题所述

Answer 1

组织设计的基本程序包括工作划分、建立部门、决定管理跨度、确定职权关系、通过组织运行不断修改和完善组织结构。

1、工作划分：根据目标一致和效率优先的原则，把达成组织目标的总的任务划分为一系列各不相同又互相联系的具体工作任务。

2、建立部门：把相近的工作归为一类，在每一类工作之上建立相应部门。在组织内根据工作分工建立了职能各异的组织部门。

3、决定管理跨度：所谓管理跨度，就是一个上级直接指挥的下级数目。应该根据人员素质、工作复杂程度、授权情况等合理地决定管理跨度，相应地也就决定了管理层次和职权、职责的范围。

4、确定职权关系：授予各级管理者完成任务所必需的职务、责任和权力。

5、通过组织不断修改和完善组织结构：组织设计不是一蹴而就的，是一个动态的不断修改和完善的过程。在组织运行中，必然暴露出许多矛盾和问题，也会获得某些有益的经验。