第1个回答 2022-07-07
备案制和事业编的区别具体如下：
1、是否属于国家体制内，备案制就是合同制，体制外的，不是正式的。编内是体制内的，正式的；
2、单位和员工互相选择的权限；
3、享受的社会保障有差别；
4、工作的稳定性，备案制较稳定。编制内很稳定；
5、享受的工资待遇不同，编制内待遇更高；
6、前景有细微差别。
《中华人民共和国劳动法》
第二条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。