我们老板每个月发工资都说没钱，本来应该发3000块钱的工资，他说先发一部分，比如只发1500，他说是以后再补上，但是几乎每个月都是这种情况。有同事接受不了，跟他提出要求把工资发全了，他很生气，估计想把那个员工给炒了，但是他又不说把人家炒了，他叫那个员工回家休息休息，等一段时间再来上班，在此期间不给工资。我想问的是，他这种每个月只发一部分工资的做法是否合法，还有他让人家回家休息，要不要给工资？投诉他的话，具体需要怎么做？证据补充：按照规定，在合同期内，老板把员工炒了，应该要发放两个月的工资，我们老板深知这一点，所以他不会主动提出要开除员工，而是告知其员工回家休息一段时间，过阵子再来上班，我想问的是，在休息的这段时间，老板是否应该正常发放工资，如果法律规定要发，发放的标准是怎样的？