什么是职工福利费计提

Question

计提出来的员工福利费是在员工的工资里扣呢，还是公司另外出钱，还有计提出来的数字，我就是钱啦，是归公司存着，还是发放给员工？我知道新政策改了，可是我在做题遇到了，我好好奇是怎么做的。如果可以能跟我说说。职工工资发放除了要扣除他们应交的税费，还有加或减什么吗？谢谢

Answer 1

企业支付职工工资的时候，只扣除个人所得税，代垫的各项款项及个人的借款。
职工福利费新的财务制度规定，不在计提了，而是发生时据实扣除，但是，不能超过工资薪金的14%，超过部分不允许所得税前扣除。
福利费不是从工资里面扣除，而是按照不超过工资薪金14%计算扣除的 。
实际支付福利费
借：应付职工薪酬---职工福利费
贷：库存现金（银行存款）
分摊费用时
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等费用科目
贷：应付职工薪酬----职工福利费追问

那是存在公司提供医药费什么的吗？但我们老师说员工报销医药费是
借：管理费用ˉ医药费
贷：库存现金

题目是员工来报销医药费，以现金支付

追答

按照企业会计制度规定，支付的医药费通过福利费核算，你老师说的那样太简单了，也不符合企业会计制度的规定
员工报销医药费
借：应付职工薪酬---职工福利费
贷：库存现金
同时，可以做如下分录
借：管理费用---福利费
贷：应付职工薪酬
企业会计支付规定，福利费是通过“应付职工薪酬---职工福利费”会计科目核算的。

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