第1个回答 2022-07-21
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,以工资为5000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:5000*2%=100元,单位5000*8%=400元; 当然缴纳的多好了。领取的也会多。有工作单位当然参加单位社保了,没有的时候个人再继续缴纳养老保险和医疗。(如果你是城镇户籍。)退休金不固定会涨的。举例我退休2010年1800元2000元2200元-2400元今年2014年2688元。估计6月份还涨点。估计2800元左右。